Tag: business

Succes’ens prioriteter

Hvordan vi prioriterer vores liv, påvirker den succes, vi har i det lange løb.

Og måden vi gør det på, er forskelligt alt efter, hvor vi er i vores liv, om du er 25 eller 55 .

Og når vi lever og lærer hver dag, ændrer justeringen af ​​vores livs prioriteter sig lige så godt, som vi lærer.

En person, der er single, har andre prioriteter end en person, der er gift med børn. Og det med rette.

Men hvad er de rigtige prioriteringer?

Hvad der er rigtigt for dig kan afvige meget fra hvad der er rigtigt for mig.

Vi er alle forskellige steder, forskellige tidspunkter af vores liv og forskellige karrierer.

For nogle år siden tror jeg, at Forbes lavede et stort studie i forhold til, hvordan de 100 mest succesrige mennesker prioriterer deres liv, og resultaterne var og er stadig overraskende for mange.

Man kunne tro, at karriere eller forretning var topprioriteten for de fleste, familie eller økonomisk sikkerhed.

Men nej…….

De fleste af de 100 mest succesrige personer havde følgende top 3 prioriteter:

1) Sundhed

2) Familie

3) karriere/forretning

For mig var det faktisk lidt overraskende. For hver gang du hører eller ser succesfulde mennesker tale og give råd om at bygge en virksomhed eller få succes, handler det mest om at handle, have laserfokus og ikke blive distraheret, for at holde øje med bolden og sørge for, at den bliver ved med at rulle.

Så jeg tænkte, at jeg ville grave lidt dybere ned i det her for at se, hvad begrundelsen bag denne måde at prioritere var, og hvad jeg fandt og hørte og læste gav god mening for mig.

Fornemmelse til det punkt, hvor en større forståelse af, hvorfor succesfulde mennesker og virksomhedsejere har energien, motivationen og det fortsatte drive til at forfølge den højeste ekspertise.

Hvad er eller bør være det vigtigste for enhver person? Hvad der skal være i orden, for at du har energi, udholdenhed og styrken til at arbejde mange timer hver dag i hver uge for at opnå succes og for at kunne modstå den stress, der uvægerligt følger med territoriet til at bygge en virksomhed eller være bedst i dit felt?

 

Dit helbred!

Hvad er du uden??

Du skal passe på din krop, både mentalt og fysisk, fordi du ikke vil være i stand til at gøre, hvad du skal gøre, og være, hvad du skal være, hvis du ikke gør det.

Når først din krop begynder at bryde sammen, vil din præstation også gå i stå, og hvis den ikke bliver rettet op, vil den bringe dig og dit fremskridt og succes til stilstand.

Og oven i det, hvordan skal du være i stand til at tage dig af din familie, hvis du ikke passer på dig selv?

Så for alle disse mest succesrige mennesker var deres helbred deres førsteprioritet, for hvis det ikke var der, ville alt andet gå af sporet.

De ville simpelthen ikke kunne gøre det i længden.

Den anden prioritet på listen kan være, for nogle ved første øjekast også være en overraskelse, men når først ræsonnementet bag er forklaret, giver det også perfekt mening.

 

 

Din familie!

Familien er vigtig.

Hvordan ville du ellers opnå succes uden deres støtte? Familien er grundlaget for succes. Det bringer kærlighed, fred og genoplader dig. Det er der, hvor du hviler, hvor du bliver inspireret, er det, der giver dig energien til at blive ved med at arbejde hårdt.

Forestil dig de lange timer, det svigtende og at komme op igen. De kampe, du støder på, mens du kanter din vej til toppen, så forestil dig at gøre det ved at vide, at du ikke har din familie bag dig.

At de ser din rejse som noget, der tager dig fra dem.

Den energi, du skulle bruge på at udføre kampene på hjemmefronten, fordi de føles mindre eller ligegyldige, fordi du valgte arbejde frem for dem.

I sidste ende vil det koste dig mere end noget andet. De burde være grunden til, at du står op om morgenen, for at kæmpe,  ikke kun for, at du får succes, men for at kunne bruge så meget tid sammen med dem som muligt og kvalitetstid!

Tænk på, hvad din succes ville være værd uden at have dem at fejre dine succeser med?

Med dit helbred intakt og med din familie bag dig, vil du være uovertruffen!!

 


Din KARRIERE/VIRKSOMHED!

Uden dit helbred og uden din familie og dine kære, kan din karriere og forretning ikke vokse og udvide, men i sidste ende uden dem er du nødt til at ramme muren.

Hvis dit helbred svigter dig, vil du ikke være i stand til at udføre det opslidende arbejde, de lange timer. Du vil ikke være i stand til at klare eller håndtere den stress, der følger med at stræbe efter succes

Og hvad ville succes være, hvis det kostede dig dit helbred?

Alle pengene i verden, al succes i verden vil aldrig bringe dit gode helbred tilbage, når først det er tabt.

Og når det er tabt, hvordan ville du så nyde din succes? Hvordan ville du så have det med den pris, du har betalt?

Det samme gælder for familien.

Hvad vil din succes være værd for dig, når du mister dine kære? Når dine børn føler sig fremmedgjorte, og de ikke kender dig, og du ikke kender dem. Den brugte tid kan aldrig genvindes, så brug den fornuftigt.

For uden dit gode helbred og uden en kærlig familie omkring dig, hvad er du så.

Søg at opnå det bedste helbred, du kan. Træn, spis sundt, få nok søvn og i det hele taget pas godt på DIG.

Fokuser lige så meget på din familie også. Vis din kærlighed, vær der for dine børn og del deres barndomsoplevelser ved at være der, gå til deres lege, koncerter, skoleforestillinger, for den tid, når den først er forbi, kan aldrig genvindes.

Vis din kone eller partner, at du elsker dem, stoler på dem, og at du er taknemmelig og taknemmelig for deres støtte. Del dine succeser med dem, men også dine sorger og fiaskoer.

Sæt deres behov først og få tiden til at vokse sammen

Hvis du gør dette, behøver du aldrig at bekymre dig om at lykkes, fordi det i sig selv er succes og vil kun fodre den ild, du har for din karriere og dine mål.

 

“Når du står op om morgenen, så tænk på, hvilket dyrebart privilegium det er at være i live, at trække vejret, at tænke, at nyde, at elske.” – Marcus Aurelius

6 egenskaber, der definerer en stor leder.

Hvad er en stor leder ?

1. Vision

En god leder har evnen til at sætte en klar og overbevisende vision, der inspirerer og guider deres team. Lederen har være i stand til at formulere deres vision klart, overbevisende og formidle det på en sådan måde, at alle forstår nemt og klart.

Ved at skabe en fælles vision og tilpasse alle til denne vision, bliver teamets indsats mere homogen og hjælper med at skabe en følelse af formål og retning.

2. Evnen til at lytte.
En ledere skal være god til at lytte. Han eller hun skal kende forskel på at lytte for at svare og at lytte for at forstå. Evnen til at lytte til deres teammedlemmer, interessenter og kunder for at forstå deres bekymringer, behov og meninger hjælper i beslutningsprocessen og opbygger tillid, etablerer stærke arbejdsrelationer og skaber en kultur af samarbejde og inklusivitet.

3. Få andre til at skinne.
Store ledere anerkender og værdsætter deres teams bidrag og præstationer. Det gør de ved at træde tilbage og lade deres medarbejdere og teams skinne og tage æren. En god leder er forpligtet til at opbygge en kultur af anerkendelse og belønning, der motiverer og inspirerer deres team til at yde deres bedste. Ved at få andre til at stråle, skaber lederen et positivt arbejdsmiljø, hvor folk føler sig værdsat, respekteret og støttet.

4. Kommunikation.
Enhver stor leder skal mestre effektiv kommunikation. Det er et væsentligt træk ved en god leder. En leder skal være i stand til at kommunikere deres visioner, mål, forventninger og give feedback på en klar og effektiv måde og på en måde, der motiverer og inspirerer, opbygger tillid og reducerer tvetydighed.

5. Empati.
En leder har empati for deres teammedlemmer og medarbejdere. De er bevidste om deres teams behov, følelser og perspektiver, og de tager højde for dem, når de træffer beslutninger. Ved at vise empati kan lederen opbygge tillid, skabe en samarbejdskultur og forbedre det overordnede arbejdsmiljø.

6. Tal sidst.
En leder skal forstå værdien af ​​at være den sidste til at tale. At tale sidst betyder at høre, hvad alle har at sige. Ved at gøre det lader lederen alle komme til orde og får en enorm mængde information vedrørende ideer, meninger, stemninger osv.
Ved at have al denne information fra at lytte, kan lederen derefter træffe endnu bedre og mere effektive og inkluderen.

Så hvis du stræber efter at blive en stor leder, så start med at arbejde på disse seks egenskaber for at bygge et stærkt fundament for din lederskabsrejse.

En leder, der kan mestre disse egenskaber, er sikker på at være i stand til at inspirere og motivere deres teams og medarbejdere til større succes!